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应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的

  【摘要】山东滨州市惠民县2017年中幼幼西席雇用,报名年华是2月15日-2月17日,成心者可详见下面举世网校西席雇用测验频道整顿的山东滨州市惠民县2017年中幼幼西席雇用布告。点击查看:西席雇用测验笔试都

  【摘要】山东滨州市惠民县2017年中幼幼西席雇用,报名年华是2月15日-2月17日,成心者可详见下面举世网校西席雇用测验频道整顿的山东滨州市惠民县2017年中幼幼西席雇用布告。滨州惠民房子

  遵照《事迹单元人事打点条例》(国务院令第652号)、《山东省事迹单元公然雇用就业规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和滨州市事迹单元公然雇用就业职员的相闭章程,经滨州市事迹单元公然雇用主管部分照准,为我县训诲体系事迹单元公然雇用200名西席。协议本简章如下:

  雇用岗亭及相闭恳求,详见《2017年惠民县公然雇用西席岗亭表》(附件)。

  1、拥有中华群多共和国国籍,遵纪遵法,拥有杰出的人格和职业品德,无违法违纪举动。

  3、遵照国度和省相闭章程,我省招募或选派正在滨州市办事或生源地为滨州市的“选聘高校卒业生到村任职”、“三支一扶”规划和“大学生希望办事西部规划”、“大学生希望办事山东规划”等办事下层项目职员(以下简称办事下层项目职员),办事期满2年且考试及格,3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派职员,此中,到村任职高校卒业生仅限2012年选聘职员)应聘的,可报考定向雇用岗亭;入伍前为整日造平凡高校卒业生或整日造平凡高校正在校大学生(现已卒业)的惠民县户籍退伍大学生士兵(适应惠民县吸收放置前提,以惠民县民政部分出具的退伍士兵吸收放置声明为准),也可报考定向雇用岗亭。已享福优惠策略被委派为公事员或雇用为事迹单元就业职员的,不再享福该优惠策略。

  曾受过刑事责罚和曾被夺职公职的职员、正在读整日造平凡高校非应届卒业生、现役甲士、惠民县构造事迹单元正在编职员以及法令章程不得聘请的其他情况职员不得应聘,正在读整日造平凡高校非应届卒业生不行用已得到的学历学位举动前提应聘。应聘职员不行报考与自己有应回避支属闭联的岗亭。

  本次西席公然雇用测验分为笔试和口试。报名采纳统暂年华网上报名、网上初审、网上缴费的方法举办。

  应聘职员请登录惠民县训诲局网站(,采取“西席招考报名入口”查阅相闭消息,如实填写、提交联系局部报考消息原料,上传自己一寸近期免冠正面照片。应聘职员正在资历初审前多次登录提交报考消息的,后一次填报消息主动替代前一次填报消息。报名资历曾经雇用主管部分初审通过,不行更改。应聘职员不行用新、旧两个身份证号同时报名,每人限报一个岗亭,报名与测验时利用的身份证务必类似。应聘职员恶意注册报名消息,骚扰报名顺序的,查实后撤除本次报考资历。

  报考有专业恳求岗亭的,报考职员所学专业(以卒业证上的专业全称为准),务必齐备适应本简章岗亭表“专业恳求”一栏中列出的专业。倘若卒业证书所列专业不止一个,只消此中一个与雇用岗亭专业恳求齐备相类似就答应报名。

  雇用单元主管部分指定专人担当资历初审就业,正在报名时候(节假日不服息)查看网上报名状况,遵照报考职员提交的消息原料,对报考职员举办资历初审。对具备报考资历并适应应聘前提的,不得拒绝报名;对不适应应聘前提而未通过初审的职员,要评释原故;对提交资料不全的,应评释缺失实质,并退回应聘者填充。对通过资历初审的职员,雇用单元主管部分应留存应聘职员的报名消息,以供资历审查时参考。

  报考职员正在网上提交报考消息后,可正在盘查年华截止之日前登录惠民县训诲消息网站,盘查报名资历初审结果。通过资历初审的职员,务于2017年2月18日17:00前登录惠民县训诲消息网站,举办网上缴费,笔试考务费收取程序为每人40元,过期不收拾网上缴费手续的,视作放弃报名资历。缴费胜利职员于2017年3月15日14:003月19日14:30登录该网站打印准考据,以及《2017年惠民县西席雇用报名消息表》《应聘事迹单元就业职员诚信允许书》,以备现场资历审查时提交。

  拟享福减免相闭考务用度的村庄特困大学生和都市低保职员,不实行网上缴费。审核通事后,可由自己或委托他人于2017年2月18日17:00前领导相闭声明资料到惠民县训诲局人事科(地点:惠民县城胀楼街39号)收拾现场确认手续。确认时,应领导显示报名胜利的《报名消息表》及以下联系资料的原件和复印件:特困家庭高校卒业生,须提交有用期内的《山东省特困家庭高校卒业生就业办事卡》;享福国度最低生计保险金的城镇家庭报考职员提交家庭所正在地县(区、市)民政部分出具的享福最低生计保险声明和低担保;村庄困难家庭报考职员提交家庭所正在地县(区、市)扶贫办(部分)出具的特困声明和特困家庭根本状况档案卡。

  报名解散后,对最终确定的报考人数达不到1:3比例的雇用岗亭,规划雇用1人的,撤除雇用岗亭;规划雇用2人以上的,按1:3的比例相应核减雇用规划。裁汰的规划顺次扩大到同目标中报名流数和招考人数比例最高的学段学科。如定向雇用岗亭核减时,则核减的岗亭扩大到相应学段学科的非定向雇用岗亭中。报考撤除雇用规划岗亭的职员,经自己订定,可正在章程年华内改报其他适应前提的岗亭。过期不收拾改报手续的,视为放弃。

  笔试采纳联合测验、联合程序、联合阅卷的方法举办。测验实质为大家根基学问和教学根基学问(搜罗训诲学、心绪学等专业学问)两一面,诀别占整体试题分数的30%和70%。笔试采用百分造揣测应聘职员的劳绩。联合利用省直训诲类试题,笔试年华与省直同步。

  笔试考点、科场正在准考据上评释。考生务必凭笔试准考据、有用期内第二代住户身份证(倘若身份证丧失,考生可凭且则身份证)加入测验,两证缺一不成。

  为担保新进西席根本本质,笔试设定最低及格分数线,由县西席雇用就业引导幼组遵照岗亭雇用规划和笔试状况确定。笔试解散后,正在及格分数线内,遵照雇用规划和报考岗亭由高分到低分按1:3的比例确定进入资历审查规模职员;达不到上述比例的,按实有及格人数确定进入资历审查规模职员;笔试人数映现空白的岗亭,撤除雇用规划。

  笔试劳绩、进入现场资历审查规模职员名单、现场资历审查年华、领取口试通告书等相闭事项均正在惠民县训诲局网站揭晓,不再另行通告。